Data trecută, am discutat despre importanța culturii organizaționale și a dezvoltării personale pentru piața muncii. Continuăm tema și vorbim astăzi despre moștenirea pe care o lasă un angajat în urma sa, factorii care influențează viitorul industriei și mijloacele prin care o companie poate lua fața concurenței. Vizionare plăcută!